Ta Junta de Concejales de Parkville dio un paso más para encontrar un nuevo administrador de la ciudad el lunes por la noche al crear un perfil de la ciudad y un perfil del candidato buscado para el puesto.
La junta está buscando un reemplazo para Joe Turner, quien renunció en abril para trasladarse a Fort Scott, Kansas, para ser administrador de la ciudad. La junta también contrató consultores de organización con Bob Saunders para ayudar a la ciudad a encontrar un nuevo administrador.
El lunes, Saunders, de Liberty, revisó los perfiles con los concejales para ayudarlo a reducir el campo de postulantes para el puesto.
En una encuesta anterior, los miembros de la junta intentaron describir Parkville en términos de lo que les gusta y lo que no les gusta.
La junta enumeró cosas de las que están orgullosos en Parkville como: la calidad de vida, el aspecto de parque de la ciudad, ciudadanos amables e involucrados, oportunidades de educación de calidad y la competencia del personal de la ciudad.
Algunos de los elementos que decepcionaron a la junta son: la disciplina en el ayuntamiento, la división en la ciudad según el lugar donde vive la gente, las altas tarifas de agua y alcantarillado, los policías que no son amistosos y la ciudad en contra del cambio y los recién llegados.
La junta también enumeró sus metas personales para la ciudad como: mejorar la administración financiera y de personal de la ciudad, crear "zonas tranquilas" en el centro de la ciudad, implementar basura y reciclaje en toda la ciudad, mantener la alta satisfacción de los residentes, crear una visión para la I-435 corredor, asociándose con el condado para un nuevo parque a lo largo del río, y ampliando la autopista 45 de la I-435 a la autopista K.
La junta también enumeró las cualidades que les gustaría tener en un candidato.
El perfil de la junta describe a un candidato con al menos una licenciatura en administración pública, alrededor de cinco años de experiencia en una ciudad de tamaño similar y experiencia en un puesto similar al de administrador de la ciudad.
Según los miembros de la junta, también buscan a alguien que sea audaz, gerencial, competente, profesional, elocuente, seguro de sí mismo y de mente abierta.
Un tema de discusión fue el pago que se ofrecería a un nuevo administrador de la ciudad. Turner tenía un salario de más de $85,000 y también tenía beneficios. El nuevo administrador de la ciudad de Platte City tendrá un salario de $75,000.
Saunders recomendó a Parkville aumentar el salario ofrecido en $10,000 adicionales sobre lo que ganaba Turner para atraer a más solicitantes.
“Creo que ahora estarás en el extremo inferior del mercado”, dijo Saunders. "No vale la pena permanecer por debajo del mercado".
Según Saunders, el mandato promedio de un administrador de la ciudad ahora es de siete años porque cuesta mucho mudarse y encontrar un reemplazo.
Saunders dio un ejemplo a la junta de Keith Moody, quien se quedó en Platte City como administrador de la ciudad durante 13 años.
El próximo paso para la junta es que Saunders devolverá un perfil de la reunión dentro de una semana. Una semana después de que cierre el período de solicitud a fines de agosto, Saunders se reunirá con la junta en una sesión cerrada para hablar sobre los solicitantes y reducir el campo a cinco candidatos.
La junta realizará entrevistas con los cinco candidatos y contratará a un nuevo administrador de la ciudad dentro de una semana más o menos.
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