Imagínese ser el reparador de los Chiefs. El pobre tipo acaba de terminar otra larga temporada y probablemente se llevó a su esposa y a sus hijos a unas agradables vacaciones y lo siguiente que sabes es que tendrá que ir a Dallas para apagar un incendio en Rashee Rice. Tuve que pasar por Arrowhead, recoger una bolsa de dinero en efectivo y subirme a un jet privado en la mañana de Pascua, sin descanso para arreglar las cosas. Tenemos que perseguir a Threepeat.
Hay días en los que creo que las obras de caridad de los equipos deportivos en la comunidad son superadas por el dolor que traen los malos actores del mismo equipo. De todos modos, no hay nada que ver aquí amigos, solo otro evento de la vida real con repercusiones en la vida real que ustedes y yo y nuestro dinero les trajimos. Las camisetas de campeones del Super Bowl tienen un costo social, amigos, continúen.
No tengo idea de si Rice hizo algo malo, pero si la policía no puede encontrarte durante horas después de que tu auto se estrelló y fue abandonado en la interestatal, yo diría que las probabilidades de que el reparador llegue allí son muy, muy altas.
Nunca dejé un Corvette o Lamborghini en una interestatal, por si tienes curiosidad.
¿Recuerdan cuando Jason Maki, residente del área de Parkville, llevó a la ciudad de Parkville al proverbial leñero legal y les enseñó la Ley Sunshine? Sí yo también. Ese costo de la educación fue bien merecido. Ojalá tuviera tiempo para ayudar a la ciudad de Platte City a dejar de engatusar la ley que está destinada principalmente a que usted tenga transparencia en el gobierno.
Todas las cortinas de humo que se han lanzado sobre la Ley Sunshine podrían haberse evitado si simplemente hubieran seguido el espíritu de la ley desde el comienzo de esta terrible experiencia. Cuando el administrador de la ciudad estaba de paseo con el director de obras públicas y el director de obras públicas golpeó a un tipo frente a la cámara, simplemente podrían haberlos puesto a ambos en licencia y decirle al público lo que sabían que era la verdad en ese momento.
No hay nada en la ley de personal o en la Ley Sunshine que impida al gobierno decir la verdad tal como la conocen, pero eso no sucedió y la cosa se convirtió en meses de lío, con todos escondiéndose detrás de empatía, leyes, abogados, y todo menos transparencia.
En otras buenas noticias, tenemos una revancha entre Donald Trump y Joe Biden para este otoño. Ambos partidos que complacen la idea de la diversidad nos han dado a sus hombres más blancos y de mayor edad como mejores candidatos. Deja que eso se asimile.
Ah, sí, también dos chicos de la costa este.
La legislatura de Missouri tiene algunos proyectos de ley que darían un aumento a los maestros. Los aumentos que se están discutiendo son modestos y casi no hay nadie que debata el aumento de las necesidades salariales básicas de los docentes, pero para mí toda la situación no tiene sentido.
Destinar más dinero al plan salarial del nivel inferior no soluciona el problema. El problema es que cualquier docente preocupado por su salario eventualmente aspirará a convertirse en administrador, que es donde está el dinero y hacia donde se ha ido durante los últimos 20 años. La administración se ha disparado y ha absorbido la nómina de los docentes.
Hasta que corrijan la estructura de gestión real de las escuelas, el salario de los docentes seguirá siendo un problema, independientemente de cuánto dinero destine o no el Estado al problema.
(Se puede contactar a Guy Speckman besuqueándose con la Ley Sunshine)
