Desde los departamentos de “¿qué estamos haciendo?” y "¿quién se ocupa de la tienda?"
Le pregunto esto: ¿Es lo siguiente un uso apropiado del dinero de sus impuestos y cumple con la política escrita de la Ciudad de Platte City? Les presento la opinión basada en hechos de que no lo es.
I’ve been provided an email that was sent from city administrator Marji Gehr to city staff members last summer in advance of the city’s July 4th celebration. For background and context, on June 14–about three weeks in advance of the celebration–Gehr told me (we were chatting at DJ Gehrt’s retirement ceremony at City Hall) that she and the chamber of commerce director were organizing a flag football tournament for the July 4th celebration. In so many words, I politely opined that it might be hard to find folks willing to play football in what could be 100 degree heat. She responded, in so many words, to the effect that she was comfortable in the ability to rally the troops and come up with enough teams for a tournament.
Según el siguiente correo electrónico que me proporcionaron, parece que Gehr estaba ofreciendo una generosa ayuda de fondos públicos (en otras palabras, su dinero) para ayudar a atraer jugadores de fútbol americano para jugar al fútbol con el alcalde (supongo que Tony Paolillo no pudo ¿Reclutar su propio equipo?) y los cuidadores del tanque de inmersión, siéntense en la tabla del tanque de inmersión. Aquí está el mensaje de Gehr que llegó a los miembros del personal de la ciudad aproximadamente una semana antes del evento del 4 de julio:
"Personal
“We have a couple of opportunities to earn call back pay on the 4th of July–that’s 2 hours of guaranteed pay for less than 2 hours of your time.
“Cualquier miembro del personal que ocupe un lugar de 15 minutos en el tanque de mate recibe 2 horas de pago de tiempo extra. Sí, eso es correcto. Si encuentra a alguien (o se ofrece como voluntario) para un lugar de 15 minutos, la ciudad le pagará 2 horas de tiempo extra. Ocupe más de 1 lugar y reciba más pago. Hmm, parece bastante fácil ¿verdad?
“Also, any staff member that fills a spot on a city flag football team–same deal. You play one game of flag football with the Mayor, elected officials and city staff–you get 2 hours of OT. You play more than 1 game, you get more OT. I know we have some competitive staff members that like money, right?
“¡Avísame si quieres recibir un pago extra por divertirte la próxima semana!
–Marji”
El extenso equipo de investigación de políticas públicas de Landmark encontró esta sección aplicable del manual de empleados publicado de la ciudad de Platte City. La Sección 5.02, parte C del manual del empleado de la ciudad establece:
"Los empleados que trabajen en un evento patrocinado por la ciudad deben informar el tiempo trabajado durante el evento en su hoja de horas y serán compensados en función de las horas trabajadas".
So finding someone else to volunteer for 15 minutes in the dunk tank gets you two hours of overtime pay? And Marji says if you find two people, you get twice the amount of overtime pay. That doesn’t seem to match the written policy. Per that email, the city administrator–at the expense of the taxpayer–agrees to give you two hours worth of overtime pay for 15 minutes of work that you didn’t do.
Y, según el mensaje de Marji, recibes un pago de tiempo extra en función del número de partidos de fútbol americano que juegas con el alcalde, etc., no de “las horas trabajadas”, que es lo que establece la política escrita de la ciudad.
Jajaja. ¿Qué demonios es esto? ¿En qué mundo es éste un uso apropiado del dinero de los contribuyentes?
Quiso la buena suerte que el tema de compensar a los empleados por participar en actividades de la ciudad surgió en la reunión ordinaria del martes por la noche de la Junta de Concejales de Platte City. Era el momento perfecto para este Between the Lines, que se estaba componiendo antes de la reunión y terminado después de la reunión.
El martes por la noche, durante una discusión general sobre los criterios del programa de bienestar 2024, el concejal Dan Laxson preguntó a la administradora de la ciudad, Marji Gehr, sobre la compensación de los empleados por participar en actividades de horas extras.
Así es como se desarrolló la conversación. Querrá comparar la respuesta de Marji con su oferta en el correo electrónico anterior.
Laxson: “¿Cómo se les compensa (a los empleados) por participar ahora en actividades de la ciudad?”
Gehr: “Les pagan. Y eso no ha cambiado. Estamos obligados a pagarle a la gente por trabajar, ya sea en un evento de la ciudad o en un horario regular, para que siempre reciban su pago”.
Laxson: “¿Así que históricamente reciben tiempo normal o horas extras?”
Gehr: "Principalmente horas extras".
Laxson: “¿Y no hay otra compensación más allá de esa?”
Gehr: "Con el tiempo. Correcto. Correcto. Reciben agua, hot dogs o camiones de comida gratis, como todos los demás”.
Haga su propio análisis de pensamiento crítico sobre todo esto. Mi reacción es que información como esta tendería a hacer que los auditores y contadores curiosos quisieran examinar todo tipo de cosas con un microscopio. Y no soy el único que se siente así.
Antes de la publicación, le proporcioné la información anterior a un ex administrador municipal experimentado que trabajaba en otras partes de Missouri. Quería estar seguro de que estaba en el camino correcto en mi análisis. Le pedí al profesional experimentado que me diera su opinión sobre qué tan apropiado o inapropiado es esto. La retroalimentación fue sin rodeos.
“Esto es irreal. Si Platte City tuviera suficiente gente prestando atención, se enfrentarían a una auditoría de la petición después de que esto salga a la luz”, fue la respuesta.
Tienes que hacerme responsable de esto. Aquí están las apuestas futuras del campeonato de baloncesto de la NCAA que hice el viernes 19 de enero en el Hollywood Casino. Por diversión, decidí tomar $131 y usarlo para hacer de March Madness un reloj divertido nuevamente este año. Sigue cualquiera de estas sugerencias o ignóralas todas, de cualquier manera seguimos siendo amigos y esas cosas.
*Aposté $50 a Kentucky con probabilidades de 20-1. Pago potencial $1.050.
* Puse $25 en Connecticut con probabilidades de 11-1. Pago potencial $300.
*Puse $21 en Carolina del Norte con probabilidades de 18-1. Pago potencial $399.
* Puse $10 en Michigan State con probabilidades de 60-1. Pago potencial $610.
*Aposté $25 a Duke con una probabilidad de 22-1. Pago potencial $575.
(Sí, él sabe que $131 es una cantidad extraña para apostar. Hay una historia de fondo que compartirá más adelante. Envíe un correo electrónico a ivan@plattecountylandmark.com)