Clayton pide que el juez revise
Ta licencia policial del controvertido jefe de policía de la aldea de Ferrelview, Daniel Clayton, ha sido suspendida por un año por el Departamento de Seguridad Pública de Missouri.
Sandra Karsten, directora del Departamento de Seguridad Pública, emitió su decisión el 12 de agosto. Clayton solicitó una revisión judicial del asunto y le está pidiendo a un juez que “anule y mantenga sin efecto” su suspensión.
La jueza del condado de Clay, Janet Sutton, aún no se ha pronunciado sobre la solicitud de Clayton.
La suspensión comenzó el 1 de septiembre de 2020 y se extenderá hasta las 11:59 p. m. del 31 de agosto de 2021.
Además de la suspensión de un año, si se restablece su licencia Clayton, de 34 años, tendrá que cumplir un período de prueba de cinco años con muchas condiciones impuestas sobre él y su licencia de aplicación de la ley, según el fallo dictado por el director de el departamento de seguridad pública.
La suspensión de Clayton se produjo después de que la Comisión de Audiencias Administrativas del estado determinara que debería ser disciplinado por alterar un registro público.
Hace tres años, Clayton dejó dos citaciones en la puerta de una mujer que viajaba como pasajera en un automóvil que había detenido más de una semana antes. Las citaciones, que fueron por no obedecer una orden legal y resistirse al arresto, decían que la mujer se negó a firmar las multas.
Pero el estado determinó que a la mujer nunca se le dio la oportunidad de firmar el papeleo y que Clayton había retrocedido las citaciones nueve días antes.
Las acciones y comportamientos de Clayton como jefe de policía en Ferrelview, un pueblo incorporado ubicado al este del aeropuerto KCI con una población de unas 450 personas, han sido controvertidos durante los últimos cuatro años. Ha habido múltiples quejas entre algunos residentes de Ferrelview, y algunos no residentes que interactuaron con él durante las paradas de automóviles, de que Clayton interactuó con ellos de una manera demasiado agresiva. Al menos una demanda lo acusó de prisión ilegal.
Quejas anteriores presentadas ante el estado acusaron a Clayton de uso excesivo de la fuerza, agresión y un cacheo descrito en las acusaciones como “sexualmente agresivo”. Esas acusaciones fueron desestimadas posteriormente o no se establecieron en las denuncias enmendadas.
Otras denuncias anteriores afirmaron que varias personas vieron a Clayton esposar y empujar a la fuerza a un joven de 16 años contra su vehículo patrulla, mientras le gritaban al joven de 16 años que "se callara la boca" y al joven de 16 años. madre para "regresar a tu hijo de puta a la maldita casa", según la denuncia.
LA ORDEN DISCIPLINARIA
Karsten, directora de seguridad pública, en su decisión de que Clayton debería ser suspendido señaló que Clayton testificó en la audiencia que no completó las citaciones que emitió a la mujer hasta aproximadamente nueve días después de la fecha del incidente. Clayton también testificó que el incidente que es motivo de disciplina se debió a la falta de entrenamiento.
Clayton también testificó en la audiencia administrativa a principios de este año que no había completado sus horas de capacitación en educación policial continua de 2019, que debían completarse antes del 31 de diciembre de 2019. No ofreció ninguna causa por la cual no completó la capacitación. , dictaminó el director.
El director de seguridad pública dictaminó que la conducta de Clayton en el asunto del papeleo “es parte de un patrón de falta de profesionalismo que incluye entregar boletos sin dar a los destinatarios la oportunidad de revisarlos y firmarlos, y encender y apagar su cámara corporal durante los contactos con el público”.
El fallo del director señala que Clayton graba sus interacciones con el público utilizando su cámara GoPro personal.
El director también señaló que “Clayton cree que los medios de comunicación y las personas con quejas en su contra han impulsado la controversia en torno a su empleo como agente de la ley en Ferrelview”.
Karsten en su fallo escribió que Clayton “está sujeta a medidas disciplinarias de conformidad con la sección 590.0802(2) por cometer el delito de manipulación de un registro público”.
Después de su suspensión de un año, antes de solicitar la restitución de su licencia, Clayton debe completar varios requisitos. Si no cumple con alguno de los requisitos, la suspensión de su licencia continuará hasta que se cumplan todos los requisitos, dictaminó Karsten.
Entre los requisitos para la reincorporación se encuentran que Clayton debe completar 80 horas de capacitación, capacitación que se sumará a su capacitación anual requerida de educación policial continua. La capacitación requerida antes de la reincorporación incluirá:
1. Emisión de citación uniforme, cuatro horas.
2. Profesionalidad en la actuación policial, ocho horas.
3. Ética en la aplicación de la ley, ocho horas.
4. Desescalada de conflictos, ocho horas.
5. Uso de cámaras corporales, cuatro horas.
6. Liderazgo dentro de las organizaciones policiales, incluidos los principios de supervisión, 16 horas.
7. Desarrollo policial por parte de los líderes de las agencias de aplicación de la ley, ocho horas.
8. Requisitos de informes bajo el capítulo 590 para agentes del orden público y ejecutivos de agencias, cuatro horas.
9. Cumplimiento de las leyes de registros abiertos, incluida la Ley Missouri Sunshine, ocho horas.
Al menos 60 días antes de la fecha propuesta de reincorporación, Clayton deberá presentar para la aprobación del director un plan para satisfacer estos requisitos.
“Ninguna capacitación deberá satisfacer este requisito a menos que el director proporcione la aprobación previa”, escribió Karsten en su fallo.
También se requerirá que Clayton se tome las huellas dactilares a su cargo. Sus huellas dactilares se enviarán a la Patrulla de Caminos del Estado de Missouri para que se ingresen en los programas de Missouri y National Rap Back. El registro completo de antecedentes penales de Clayton debe enviarse al Programa POST (Estándares y Capacitación de Oficiales de la Paz).
Además de trabajar en Ferrelview, los registros públicos indican que Clayton también ha trabajado en los departamentos de policía de Mosby, Randolph y Cleveland, Mo.
REUNIÓN DE EMERGENCIA
El viernes 4 de septiembre, la Junta Directiva de Village of Ferrelview celebró lo que denominó una "reunión de emergencia" de la junta. El aviso público de la reunión se publicó a las 11 am del viernes y la reunión se llevó a cabo a las 3 pm de ese día, según un aviso colocado en la puerta principal del Ayuntamiento de Ferrelview.
Theresa Wilson, una de los miembros de la junta, le dijo a The Landmark que nadie le notificó sobre la reunión de emergencia. Ella dijo que le han dicho que los funcionarios de Ferrelview dicen que Clayton está “tomando una licencia voluntaria” del trabajo de Ferrelview y nombró a otro oficial para ocupar el cargo en la ausencia de Clayton.
Antes de la fecha límite para la edición impresa de The Landmark, Phil Gilliam, presidente del consejo de administración, no había respondido a un mensaje de voz ni a un correo electrónico en busca de comentarios. El viernes 11 de septiembre proporcionó comentarios por correo electrónico.
“Si bien la Sra. Wilson le indicó que no fue notificada de la sesión de emergencia que se convocó, si se hubiera molestado en revisar el correo electrónico de su aldea o contestar su teléfono cuando llamó el secretario de la ciudad, habría sido notificada de esa manera. Además, habló con otro miembro de la junta antes de la reunión, por lo que estaba al tanto de lo que estaba sucediendo”, escribió Gilliam.
“Además, no tenemos registros de que la Sra. Wilson haya asistido en algún momento, ya sea una sesión regular o especial”, agregó Gilliam.
Gilliam dijo que la junta aprobó la solicitud de licencia de Clayton y “no tomará ninguna medida adicional con respecto a su empleo hasta que el proceso haya concluido. Esta ha sido y sigue siendo la posición de la junta en este asunto”.
