Clayton pide al estado que reconsidere la decisión

Tl abogado del jefe de policía de Ferrelview está pidiendo a la Comisión de Audiencia Administrativa (AHC) que reconsidere su reciente fallo que encontró que el jefe Daniel Clayton había manipulado un registro público.

El abogado David Barrett presentó el lunes la moción de reconsideración.

Clayton tenía hasta el 6 de diciembre para presentar una apelación sobre el asunto. Si la moción de reconsideración no tiene éxito, la moción de reconsideración aparentemente extenderá el plazo para presentar una revisión judicial.

Se escucharía una revisión judicial en el Tribunal de Circuito del Condado de Cole. El condado de Cole alberga el capitolio estatal de la ciudad de Jefferson, sede del Departamento de Seguridad Pública. Si el tribunal confirma la decisión de la comisión, se considera final y luego se remite al Director de Seguridad Pública para determinar la disciplina.

El AHC recomendó recientemente al Director de Seguridad Pública que Clayton sea disciplinado en el asunto. La disciplina podría incluir una suspensión o revocación total de su licencia de oficial de paz, una licencia requerida para los oficiales de policía en el estado.

En 2016, Clayton arrestó a una mujer que viajaba como pasajera en un automóvil que había sido detenido por no señalar un giro y la llevó a la cárcel del condado de Platte. No se le emitió una citación de inmediato y fue liberada de la custodia de la cárcel al día siguiente.

Varios días después, Clayton dejó dos citaciones en la puerta de la mujer que viajaba como pasajera en un automóvil que detuvo más de una semana antes. Las citaciones, una por no obedecer una orden legal y la otra por resistirse al arresto, dicen que la mujer se negó a firmar el papeleo.

Al final de las citaciones, Clayton escribió en la línea de la firma: “Rechazado bajo custodia”.

Pero la mujer nunca tuvo la oportunidad de firmar el papeleo, descubrió el AHC, y Clayton retrasó las citaciones a nueve días antes.

En su moción de reconsideración, el abogado de Clayton dice que el jefe “escribió las multas y su informe de acuerdo con su capacitación y experiencia. Se graduó del Instituto de Seguridad Pública de Blue River el 19 de diciembre de 2012. Ha preparado multas de esta manera en Mosby y Randolph bajo la dirección de otros jefes de policía. Como jefe ahora hizo en este caso lo que entrena y espera que hagan sus oficiales subordinados”.

La moción hace referencia a la detective del Departamento del Sheriff del condado de Platte, Nancy Penrod, y continúa diciendo:

“La única evidencia en el expediente de que hacerlo está mal es el testimonio de la detective Penrod, quien solo ha escrito unas pocas multas a lo largo de su carrera. Su testimonio de que el informe y los boletos estaban mal fechados fue admitido con la objeción de que no había sido respaldada como testigo experto. Y su testimonio fue equívoco. En el contrainterrogatorio, admitió que otras personas podrían hacer las cosas de manera diferente. Y aunque las cuestiones de credibilidad quedan a discreción de la comisión, el Detective Penrod afirma que la frase, "rechazado en custodia", fue escrita en letra muy grande y es claramente falsa cuando Ex. 9 es examinado.”

La moción del abogado continúa afirmando que "ahora existe una ley, un reglamento, un manual de capacitación o cualquier otra evidencia de que la forma en que fecha su informe y las citas es incorrecta". El trabajo de Clayton en Ferrelview ha sido un tema controvertido durante años. Las reuniones de la ciudad a veces han estallado en discusiones y el trabajo del jefe es un tema de gran discusión.

Varias quejas han acusado a Clayton de tratar a los residentes con rudeza, aunque ninguna de ellas ha sido corroborada oficialmente. Se han presentado múltiples demandas que hacen referencia al trabajo de Clayton, incluida una demanda que lo acusa de encarcelamiento falso, entre otras cosas.

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