IParece que DJ Gehrt, administrador de la ciudad de Platte City, estará presente por un tiempo. El martes por la noche, la Junta de Concejales de Platte City extendió el contrato de trabajo de Gehrt por dos años, firmando un acuerdo que no vence hasta el 31 de octubre de 2019.
Los concejales aprobaron la extensión con un voto de 4-1 con un concejal ausente. La concejal Vickie Atkins emitió el voto negativo. El concejal Brad Fryrear estuvo ausente.
Atkins no hizo ningún comentario al emitir su voto de oposición y no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios, ya que la junta se dirigió a una sesión ejecutiva para discutir un asunto no relacionado.
Alcanzada por correo electrónico el miércoles por la mañana, Atkins le dijo a The Landmark que su oposición a la extensión del contrato se relaciona con el lenguaje en el acuerdo que trata sobre un año sabático pagado para Gehrt.
El contrato dice que a partir del 15 de septiembre de 2017, Gehrt recibirá un año sabático pagado por única vez por un máximo de 22 días “para ser utilizado por el empleado a más tardar el 30 de noviembre de 2017”.
“Creo que DJ está haciendo un buen trabajo en su puesto y no tuvo problemas para extender su contrato. Tuve un problema con el lenguaje en el contrato relacionado con el año sabático pagado. Tenemos FMLA (Ley de Licencia Familiar y Médica) para que cualquier empleado la use en caso de una enfermedad prolongada y sentí que debería usarse en lugar de sentar un precedente de tener el lenguaje de un 'año sabático pagado'”, dijo Atkins.
Gehrt, que ha estado en la ciudad durante casi seis años, parecía complacido con la extensión, a pesar del voto en contra.
“Es el primer voto 'no' que he recibido (en su contrato de trabajo) en mi tiempo aquí”, dijo. Cuando se le preguntó el martes por la noche, dijo que no había recibido ninguna indicación de Atkins sobre el motivo de su voto.
El acuerdo incluirá algunos ajustes en el salario. El salario actual de Gehrt es $92,497. El contrato base aprobado en 2011 ajusta su salario anualmente con base en el ajuste del salario base otorgado al personal con desempeño satisfactorio. Suponiendo que el borrador del presupuesto se apruebe en septiembre, ese ajuste aumentará su salario en alrededor de $1,000 a $93,497 el 1 de noviembre de este año.
Luego, el 1 de noviembre de 2018, la extensión del contrato exige que el salario de Gehrt aumente en un cinco por ciento. Eso moverá el salario de Gehrt a aproximadamente $98,100 en ese momento.
Además, los concejales aprobaron aumentar el nivel de compensación diferida de Gehrt de su nivel actual de $387.50 por período de pago en $12.50 a $400 por período de pago. Hay 26 períodos de pago al año en la ciudad.
El beneficio de compensación diferida se incluyó en el acuerdo original de 2011 en lugar del subsidio de seguro, teléfono celular y vehículo, que Gehrt no recibe, que se había proporcionado a los administradores anteriores.
