TAquí hay ocho jefes de departamento que operan directamente debajo de la Comisión del Condado de Platte.
De esos ocho, cuatro puestos están vacantes o los ocupa alguien designado como director interino.
Con eso en mente, el comisionado presidente del condado Ron Schieber y los nuevos comisionados asociados Dagmar Wood y John Elliott están considerando algunos cambios estructurales.
“Estamos analizando la subcontratación de ciertos servicios”, dijo Schieber.
Cuando se le preguntó si los recursos humanos son uno de los servicios que se están considerando para la externalización, Schieber confirmó que sí lo es.
“Podría haber una oportunidad de subcontratar recursos humanos”, respondió.
Schieber agregó que la comisión del condado también está considerando combinar potencialmente ciertos departamentos, incluida la combinación de los departamentos de obras públicas y parques.
“Many public entities that have a parks department–their parks department is part of public works,” Schieber said in an interview with The Landmark on Tuesday.
La charla de combinar parques con obras públicas llega en un momento en que ambos departamentos se encuentran actualmente sin un director permanente. Noel Challis se ha desempeñado como director interino de parques desde la renuncia de Brian Nowotny el año pasado, y las obras públicas se abrieron recientemente con la renuncia de Greg Sager la semana pasada luego de una investigación del departamento del alguacil sobre algunas de sus supuestas acciones. Bob Heim, quien había sido el segundo a cargo de obras públicas, fue nombrado el lunes director interino de obras públicas.
Wood, la nueva comisionada en el distrito uno después de que derrotó
la titular Beverlee Roper en agosto y el candidato independiente Andy Smith en noviembre, dijeron a The Landmark que las vacantes brindan a los comisionados la oportunidad de mejorar la eficiencia.
“Estas vacantes nos brindan la oportunidad de analizar la forma en que se administran los departamentos y optimizarlos para usar el dinero de los contribuyentes de manera más eficiente”, dijo Wood.
“Si hay oportunidades para ocupar puestos con solicitantes internos calificados y capaces para poder disminuir la cantidad total de empleados, en general, eso siempre es preferible”, agregó. “Las promociones internas también tienen el beneficio muy importante de brindar a nuestros empleados actuales de alto rendimiento oportunidades de movilidad vertical y una mayor satisfacción laboral”, dijo.
Estos son los departamentos/jefes de departamento actuales que reportan directamente a la comisión del condado:
Instalaciones: Pat Daly, quien se ha desempeñado como director interino desde que Ken Bozenhardt fue despedido el verano pasado; recursos humanos: Mary Robinson (Robinson no ha estado en el trabajo desde principios hasta mediados de diciembre y su estado se describe como "un problema de personal continuo"; consulte la historia relacionada); obras públicas: Bob Heim es interino, reemplazando al renunciado Greg Sager; servicios de información: Ted Smith; administración general: Dana Babcock; turismo: Jennifer Goering; parques: Noel Challis, interino; planeamiento y zonificación: Daniel Erickson.
Al no haber candidatos internos para el puesto de instalaciones, ese puesto se publicará externamente en línea esta semana “para que pueda cubrirse lo antes posible, asegurando la continuidad del servicio para cuando el Sr. Daly se jubile”, dijo Wood.
Wood también se hizo eco de los comentarios de Schieber de que la comisión está considerando asociarse con obras públicas y parques, “para servir al público de manera más eficaz y eficiente”, dijo a The Landmark.
“Se redactará una descripción del trabajo para un posible puesto de director combinado con el aporte de esos directores interinos”, explicó Wood. “El objetivo es brindar un excelente servicio de la manera más rentable posible, mientras se recompensa a los empleados calificados y de alto rendimiento con oportunidades internas”.
La comisión anterior de Schieber y los asociados Duane Soper y Beverlee Roper habían publicado el puesto de director de parques el año pasado.
“Recibimos algunos solicitantes calificados, pero la comisión anterior decidió que sería mejor esperar y dejar que la nueva comisión manejara la situación”, comentó Schieber.
Schieber elogió el trabajo de los directores interinos.
“El público debe saber que tenemos algunas personas muy buenas que han dado un paso adelante en esta situación para asegurarse de que la gente del condado de Platte aún reciba servicios y se les sirva a un nivel muy alto”, dijo Schieber.
Describió la situación de tener tantas vacantes de director al mismo tiempo como “un desafío para la nueva comisión”.
“Pero vemos el desafío como la creación de una gran oportunidad para hacer cosas de las que cada uno de nosotros (los tres comisionados) hemos hablado: mayor responsabilidad y más responsabilidad dentro de esos departamentos”, dijo Schieber.
“Es un desafío, pero lo vemos como una oportunidad”, agregó.