CLa mayoría de los beneficios de salud del condado no cambiarán El esposo de la directora de recursos humanos da una presentación por Valerie Verkamp Editora asistente de Landmark
El proveedor de atención médica y dental para los empleados del condado seguirá siendo Blue Cross and Blue Shield of Kansas City.
Kevin Robinson, auditor del condado de Platte, presentó el acuerdo a la Comisión del condado de Platte el lunes. En años anteriores, Mary Robinson, directora de recursos humanos del condado de Platte y esposa del auditor del condado, hizo la presentación del seguro de salud a la comisión del condado.
Mary Robinson ha sido acusada recientemente de delito grave DWI y se enfrenta a una posible pena de prisión si es declarada culpable. Estuvo en la sala de reuniones durante la sesión del lunes por primera vez desde su arresto a fines de junio, pero no se acercó al micrófono. Hizo un breve comentario durante la discusión, pero lo hizo desde su silla.
Kevin Robinson, quien dijo que forma parte del comité de renovación de beneficios, dijo que Blue Cross y Blue Shield ofrecieron la oferta mejor y más baja. El condado estima que tendrá un aumento del cero por ciento en el costo de los beneficios de salud para el próximo año. Esta noticia es una sorpresa para muchos funcionarios del condado, incluido Robinson, quien previamente proyectó un aumento de $200,000 en el próximo costo del plan de atención médica del condado.
El impacto general que tendrá la cobertura del seguro de salud en el presupuesto se estima en $1,4 millones.
El condado revisa los acuerdos de seguros existentes anualmente y busca ofertas de posibles proveedores o indica a CBIZ, el corredor de seguros del condado, que participe en el proceso.
Actuando en nombre del condado, CBIZ llevó a cabo el proceso de licitación competitiva. Un portavoz de CBIZ indicó que ha visto aumentar el costo del seguro de salud a una tasa del 6,8 por ciento.
Para estimar adecuadamente el costo futuro del seguro de salud, se ordenó a la comisión que se mantuviera al tanto de la tendencia de la industria.
En el futuro, el condado continuará explorando la posibilidad de autoasegurarse. Al hacerlo, un representante de CBIZ dijo que el condado podría obtener un ahorro del 2 al 3 por ciento en los cargos por riesgo durante un período prolongado.
En el lado negativo, el condado se encontraría con un costo fluctuante de un año a otro.
En nombre de los empleados del condado, la Comisión del Condado de Platte también celebró un acuerdo de un año con Reliance Standard para seguros por discapacidad a largo plazo, así como por muerte accidental y desmembramiento.
Basado en la inscripción actual de empleados, el costo anual asociado con este acuerdo de servicio es $52,256. Eso es $7,144 menos que el acuerdo anterior con Prudential.
MARY ROBINSON