A La exempleada presentó una demanda contra el condado de Platte, alegando que sufrió acoso sexual y discriminación de género en el lugar de trabajo y que la comisión del condado no reaccionó adecuadamente a las quejas.
La demanda, presentada la semana pasada en el Tribunal de Circuito del Condado de Platte por Carla Mazotti, alega que la comisión del condado en ese momento sabía de los presuntos delitos y no tomó las medidas apropiadas.
Mazotti trabajaba como defensora de manutención infantil en la oficina del fiscal en el momento del presunto acoso. En los interrogatorios de apertura del demandante presentados ante el tribunal, los abogados de Mazotti buscan información del archivo de empleo del condado sobre un empleado que anteriormente trabajó en el departamento de administración de instalaciones del condado, una indicación de que él es el presunto acosador mencionado en la demanda.
Mazotti, que reside en Kansas City en el condado de Platte, trabajó para el condado desde noviembre de 2002 hasta el 27 de febrero de este año.
El empleado de administración de instalaciones que figura en los interrogatorios tampoco trabaja más para el condado, ya que renunció en noviembre de 2004.
Según los documentos judiciales, Mazotti está buscando daños monetarios apropiados, daños punitivos y costos legales y de abogados.
“No buscamos un monto específico en dólares. Sus daños reales incluirían cualquier costo médico en el que haya incurrido como resultado de esto”, dijo Amanda Pennington Ketchum, la abogada de Mazotti. Ketchum trabaja en el bufete de abogados Ziegler Pennington Ketchum LLC de Kansas City.
Ketchum dijo que Mazotti ha recibido asesoramiento psicológico como resultado de la situación.
La petición establece que Mazotti exige un juicio con jurado en el caso.
Ketchum le dijo a The Landmark el miércoles por la mañana que hasta ahora no ha habido ningún esfuerzo para resolver el caso con el condado.
“No hemos tenido ninguna negociación desde que recibimos la carta de derecho a demandar de la Comisión de Derechos Humanos de Missouri”, dijo Ketchum. Esa carta se recibió el 28 de diciembre de 2005 y Mazotti tenía 90 días a partir de esa fecha para presentar una demanda.
Cuando se le preguntó si anticipa contacto con la representación del condado ahora que se presentó la demanda, Ketchum respondió: “Es muy posible que haya contacto. Les entregamos el descubrimiento (los interrogatorios) y responderán dentro de 30 a 45 días”.
El presunto acoso y discriminación tuvo lugar en julio de 2004. Mazotti afirma que el 13 de julio de 2004, mientras trabajaba para la comisión del condado, fue objeto de una “agresión sexual” por parte de un compañero de trabajo, cuando dice que le pasó la mano lentamente. a través de su pecho “haciendo un ruido que indicaba que disfrutaba de este manoseo”, según la petición judicial.
Además del presunto incidente de tocamiento, la demanda alega que el compañero de trabajo en varias ocasiones “hizo comentarios inapropiados, degradantes y sexualmente explícitos” a Mazotti. La demanda menciona específicamente al menos seis de esos comentarios supuestamente hechos a ella oa otros empleados.
Cuando se le preguntó por qué se presentó una demanda contra la comisión del condado y no contra el compañero de trabajo acusado, Ketchum dijo: “Nuestra alegación es que el condado no reaccionó adecuadamente cuando mi cliente y otros se quejaron. Si lo hubieran hecho, mi cliente no habría sido puesta en la posición que estaba”.
La demanda de Mazotti dice que los informes del presunto acoso se hicieron "en vano" a la comisión del condado, que en ese momento estaba formada por Betty Knight, Michael Short y Steve Wegner. La demanda afirma que varios otros compañeros de trabajo notificaron a la comisión del condado sobre presuntos actos de acoso por parte del compañero de trabajo antes de que supuestamente manosearan a Mazotti. La demanda afirma que un asesor legal aconsejó a la comisión del condado que rescindiera inmediatamente el empleo del compañero de trabajo, pero no lo hizo.
“Ellos (el condado) tenían un tercero para investigar el incidente, y entendemos que el consejo que se dio es que necesitaba ser despedido”, dijo Ketchum.
Contactada el martes por la tarde, la comisionada presidenta Betty Knight le dijo a The Landmark: “Dado que está en litigio, no puedo comentar”.
El ex compañero de trabajo que Mazotti acusa de acoso se negó a comentar cuando fue contactado por The Landmark el martes por la noche. The Landmark está optando por no usar el nombre del compañero de trabajo ya que la demanda se presentó contra la comisión del condado y no contra el compañero de trabajo.
El fiscal del condado de Platte, Eric Zahnd, también dijo que no haría comentarios, “ya que ninguna de las acusaciones es contra mí o (cualquier persona en) mi oficina”.
Knight refirió cualquier comentario a un abogado de la compañía de seguros del condado, quien representará al condado en este asunto. Esa abogada, Earlene Farr del bufete de abogados Ensz and Jester, no había devuelto la llamada telefónica de The Landmark hasta el momento de la publicación.
Jim Plunkett, actual comisionado del condado del segundo distrito que derrotó a Wegner en las primarias republicanas de agosto de 2004, comentó: “Eso sucedió bajo la comisión del condado anterior. Desearía poder contarles más, pero no estaba en el cargo en ese momento”.
El seguro del condado es proporcionado por MARCIT, un grupo de autoseguro de entidad pública que proporciona compensación de trabajadores, responsabilidad civil, propiedad, salud dental y seguro de la vista a una membresía de más de 70 gobiernos locales de Missouri y Kansas. Los miembros incluyen ciudades, condados y gobiernos locales con fines especiales.
El caso está programado para una llamada de expediente el 10 de julio a las 9 am en la División II del Tribunal de Circuito del Condado de Platte. Los problemas generales de programación se discutirán en la convocatoria del 10 de julio, dijo Ketchum.
“Es posible que podamos obtener una fecha de juicio (anunciada) ese día”, dijo.